Pendant l’été, le Parlement a adopté le projet de loi renforçant l’encadrement des CDD. Il a également adopté un amendement qui assouplit le congé parental pour le rendre plus accessible aux pères.
Trois types de contrat de travail. La loi adoptée le 21 août (sur le projet v. dépêche n°9002), qui entrera en vigueur le 21 février 2016, distingue trois types de contrat de travail: le contrat à durée indéterminée, à durée déterminée et le contrat pour un essai.
Les employeurs pourront conclure un contrat de travail pour un essai – une fois seulement et pour trois mois maximum -afin de vérifier les qualifications et les compétences des employés. Des exceptions sont prévues, notamment si le sal
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