Pologne : état des lieux des conditions de travail et d’emploi dans les entreprises

Négociation collective. Le document se base sur les travaux réalisés par l'Université d'économie de Varsovie et co-financés par les principaux partenaires sociaux. Les chercheurs ont interrogé à trois reprises, en 2005, 2007 et 2010, un échantillon de 900 à 1000 salariés. Il en résulte, tout d'abord, que la présence des syndicats dans les entreprises continue de chuter, près de 60% des travailleurs déclarant en 2007 qu'il n'y a pas de représentants syndicaux sur leur lieu de travail, contre 50% en 2005. Le rapport pointe aussi la marginalisation de la négociation collective en Pologne: seule  la moitié des personnes interrogées déclare être couverte par un accord collectif, et un tiers disent ne pas savoir, ce qui montre, selon les auteurs du rapport, que la négociation collective « continue d'être reléguée au second plan après le droit du travail ».  
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l, contre 50% en 2005. Le rapport pointe aussi la marginalisation de la négociation collective en Pologne: seule la moitié des personnes interrogées déclare être couverte par un accord collectif, et un tiers disent ne pas savoir, ce qui montre, selon les auteurs du rapport, que la négociation collective « continue d’être reléguée au second plan après le droit du travail ».


Respect des règles. Sur le respect des règles légales, les résultats sont mitigés. Le document note des améliorations, to

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