En Pologne, selon les chiffres d’Eurostat, 28,1% des seniors (55-64 ans) travaillent aujourd’hui, alors que la Stratégie de Lisbonne fixe comme objectif, d’ici 2020, un taux d’emploi des seniors à 50%. Pour y parvenir, le gouvernement a préparé un plan d’action dont le but est, d’une part, d’inciter les entreprises à embaucher et à garder les seniors et d’autre part, d’améliorer les compétences de ces travailleurs pour les rendre plus attrayants sur le marché du travail.
(55-64 ans) travaillent aujourd’hui, alors que la Stratégie de Lisbonne fixe comme objectif, d’ici 2020, un taux d’emploi des seniors à 50%. Pour y parvenir, le gouvernement a préparé un plan d’action dont le but est, d’une part, d’inciter les entreprises à embaucher et à garder les seniors et d’autre part, d’améliorer les compétences de ces travailleurs pour les rendre plus attrayants sur le marché du travail.
Pour ce faire, le programme contient une série d’objectifs :
- Amélioration des conditio
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