Planet Labor 3 décembre 2008, n°080964 - www.planetlabor.com
ion du pacte social pour 2009-2011. Cette nouvelle version, qui remplacera celle conclue en décembre 2006 (v. la dépêche n°061253), est axée sur la gestion prévisionnelle des effectifs (via notamment un programme de départs volontaires et des mesures de mobilité interne). Elle définit également la politique salariale pour les prochaines années et prévoit des mesures de développement des compétences. (Réf. 080964)
« La direction de l’entreprise et les syndicats sont conscients de la nécessité de
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