Portugal : Altice annonce un licenciement collectif de 250 à 300 salariés

Altice Portugal, opérateur de téléphonie, a entamé un processus de restructuration en 2020. L’objectif principal est de préparer l’entreprise à la 5 G. La filiale portugaise du groupe de Télécom français a mis en place un programme de départs volontaires et de départs anticipés à la retraite pour les travailleurs de plus de 55 ans. Environ 2 000 travailleurs étaient dans cette tranche d’âge. L’entreprise proposait une base de rémunération de 80% de l’ancien salaire jusqu’à l’âge effectif du départ à la retraite, entre 65 et 67 ans selon les annuités. Quelques 1 100 travailleurs ont accepté l’offre, mais Altice espérait plus. L’entreprise envisage maintenant de recourir au licenciement collectif pour environ 250 à 300 personnes. La décision surprend les syndicats du personnel car cette procédure de licenciement collectif n’a jamais été évoquée. Une attitude interprétée comme une tentative de l’entreprise de télécommunications de forcer le départ. Altice Portugal reconnait des difficultés à mettre en place sa restructuration et rend Anacom, organisme de tutelle, responsable de l’enlisement du processus. Les partis d’extrême gauche ont saisi le parlement et porté le dossier devant la Cour européenne. Les syndicats des travailleurs d’Altice Telecom ont déposé un préavis de grève pour le 21 juillet 2021.