Le préaccord d’entreprise, négocié par la direction et la commission des travailleurs (instance de représentation du personnel), prévoyait davantage de flexibilité pour faire face à la baisse de productivité conjoncturelle. Le texte prévoyait de modifier la compensation du travail le samedi (v. dépêche n°090614). Lors du vote qui s'est déroulé hier 17 juin, 51,6 % des votants ont rejeté le texte.
on du personnel), prévoyait davantage de flexibilité pour faire face à la baisse de productivité conjoncturelle. Le texte prévoyait de modifier la compensation du travail le samedi (v. dépêche n°090614). Lors du vote qui s’est déroulé hier 17 juin, 51,6 % des votants ont rejeté le texte.
Menace de délocalisation. Le préaccord avait lui-même été sur le point de ne pas aboutir. Seule une garantie sur la non-délocalisation des chaînes de montage avait conduit les représentants des salariés à signer
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