Le gouvernement portugais a récemment publié un document contenant les lignes directrices de la stratégie nationale dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail pour la période 2008-2012. Il envisage d'adapter la législation aux PME, de créer un représentant salarié en charge des question de santé et de sécurité et de favoriser le dialogue social au niveau du secteur et de l'entreprise sur ce thème. (Réf. 080315)
Ce document part du principe que la santé et la sécurité au travail est un thème central pour toutes les politiques visant à promouvoir la qualité de la vie professionnelle. Malgré les progrès majeurs réalisés dans ce domaine depuis 1991, date à laquelle le Portugal a publié sa première stratégie nationale, certaines lacunes persistent. Les plus importants à traiter pour la période 2008-2012 concernent : 1/ le manque de coordination entre les autorités compétentes ; 2 / le manque d’application de la loi, surtout dans les petites et moyennes entreprises ; 3 / le manque d’engagement du patronat et des travailleurs pour ce qui concerne la santé et la sécurité au travail.
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