« Notre objectif premier a été d’embarquer progressivement l’ensemble des collaborateurs dans une lecture optimiste de ce qu’est le monde digital, souvent d’abord perçu comme une menace, pour qu’ils en perçoivent toutes les opportunités. Notre conviction simple était que, pour bien comprendre le monde digital, il faut en être un praticien », rappelle Sandra Minault, chargée de la mise en place en septembre 2015 de l’Académie digitale et de son pilotage. Pour Planet Labor, la responsable RH revient sur les clés de réussite.
Acculturer au digital par le digital. L’académie digitale a été conçue pour être le fer de lance de cette transformation, par la création de contenus pédagogiques dédiés et l’impulsion de nouvelles façons d’apprendre reposant sur les outils digitaux.