Cette semaine: aux Etats-Unis, Alia, une application pour les employeurs particuliers qui veulent offrir une protection sociale à leur femme de ménage, des salariés de Google font pression sur les entreprises de la tech afin qu’elles mettent fin aux « arbitrages forcés » dans les cas de harcèlement au travail, plus de flexibilité des horaires de travail pour les femmes en Indonésie, vers un droit à la déconnexion en Inde et une base de données de 202 millions de CV chinois en libre accès sur Internet ?
États-Unis/Alia, une application pour les employeurs particuliers qui veulent offrir une protection sociale à leur femme de ménage. L’organisation de défense des droits des travailleurs domestiques aux États-Unis vient de lancer ALIA, une application qui permet aux femmes de ménage d’accéder à une protection sociale. L’application fonctionne sur la base du volontariat. Elle permet à chaque employeur de contribuer de 5 dollars ou plus par mois et à chaque femme de ménage qui a accumulé 120 dolla
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