Le “Paternity Leave (Breeavement) Act” a été adopté par le Parlement le 24 mai. Ce texte prévoit un congé automatique et immédiat pour le père (ou le partenaire non biologique) dans le cas où la mère décède lors de l’accouchement. Jusqu’ici, le père -ou le(la) partenaire- endeuillé ne pouvait prendre un congé de paternité d’une durée de 2 semaines que s’il justifiait d’une ancienneté dans l’entreprise de 26 semaines. Il ne devait pas, non plus, avoir déjà pris un congé parental partagé. La...
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