Espagne : le nouveau gouvernement veut réduire le temps de travail à 37,5 heures hebdomadaires La ministre espagnole du Travail Yolanda Díaz a été confirmée dans ses fonctions par le Premier ministre Pedro Sanchez, lors de la formation du nouveau gouvernement le 21 novembre dernier. Quatre grands chantiers sont inscrits à son agenda dont la réévaluation du salaire minimum et la réduction du temps de travail à 37,5 heures en 2025.
Le Crédit Agricole étend les droits sociaux avec un nouvel accord mondial Relations sociales transnationales Le groupe bancaire a franchi une étape supplémentaire d’engagement social en signant le 9 octobre avec Uni Global Union un nouvel accord mondial en matière de droits humains, de droits fondamentaux du travail, de droits syndicaux et d’amélioration continue du dialogue social. Ce texte encadre le télétravail, prend en compte les impacts des nouvelles technologies et introduit un congé de paternité de 28 jours.
Réglementaire Luxembourg : introduction de nouveaux congés familiaux pour les salariés Législations nationales Deux lois ont été publiées cet été au Journal officiel du Luxembourg pour faciliter l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée des salariés. Au menu, deux nouveaux congés pour assistance familiale et des possibilités supplémentaires de travail flexible. Le droit à bénéficier d’un congé à la naissance d'un enfant est par ailleurs étendu à la personne reconnue comme second parent.
Serbie : création d’un congé paternel spécial pour garde d’enfant Législations nationales Plusieurs amendements ont été apportés àloi sur le soutien financier aux familles avec enfants avec une mise en œuvre à compter du 1er août.…
Grande-Bretagne : le gouvernement promet une réforme du congé de paternité Législations nationales Dans sa réponse à une consultation sur le thème “Parental Leave and Pay” datant de 2019, l’exécutif a annoncé le 29 juin son intention de modifier le congé de paternité.…
Réglementaire Espagne : de nouveaux congés pour faciliter la conciliation vie professionnelle-vie privée Législations nationales Le gouvernement a approuvé par décret d’application immédiate, le 27 juin, une série de nouveaux congés pour une meilleure conciliation de la vie familiale. Il inclut : un congé rémunéré de cinq jours pour accompagner un membre de la famille ou une personne avec laquelle on vit,…
Réglementaire Italie : les nouveaux pères qui démissionnent bénéficient de l’assurance chômage Législations nationales Une circulaire de l’institut de prévoyance INPS du 20 mars ouvre le droit à l’assurance-chômage (NASpI) aux nouveaux pères qui ont pris leur congé de paternité obligatoire (10 jours,…
Réglementaire Australie : allongement du congé parental à 20 semaines au 1er juillet 2023 Législations nationales Dans le cadre de l’examen budgétaire, le Parlement fédéral australien a étendu le congé parental rémunéré et facilité son accès aux nouveaux pères. Actuellement, la mère (biologique ou adoptive) bénéficie d’un congé payé de 18 semaines et le père (ou le partenaire) de deux semaines seulement.…
Réglementaire France : allongement du congé pour décès d’un enfant Législations nationales L’Assemblée nationale a adopté à l’unanimité, le 2 mars, un amendement à la proposition de loi sur « la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie ou d’un handicap, ou victimes d’un accident d’une particulière gravité » allongeant la durée du congé légal pour le décès d’un enfant.…
Italie : l’inspection du travail précise les conditions d’application de la réglementation sur l’équilibre vie professionnelle-vie privée Législations nationales L’INL (Ispettorato Nazionale del Lavoro) a donné des précisions sur l’application du décret-loi de transposition de la directive européenne 2019/1158 sur la conciliation entre vie professionnelle et vie privée,…
