Réglementaire Luxembourg : introduction de nouveaux congés familiaux pour les salariés Législations nationales Deux lois ont été publiées cet été au Journal officiel du Luxembourg pour faciliter l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée des salariés. Au menu, deux nouveaux congés pour assistance familiale et des possibilités supplémentaires de travail flexible. Le droit à bénéficier d’un congé à la naissance d'un enfant est par ailleurs étendu à la personne reconnue comme second parent.
Serbie : création d’un congé paternel spécial pour garde d’enfant Législations nationales Plusieurs amendements ont été apportés àloi sur le soutien financier aux familles avec enfants avec une mise en œuvre à compter du 1er août.…
Grande-Bretagne : le gouvernement promet une réforme du congé de paternité Législations nationales Dans sa réponse à une consultation sur le thème “Parental Leave and Pay” datant de 2019, l’exécutif a annoncé le 29 juin son intention de modifier le congé de paternité.…
Réglementaire Espagne : de nouveaux congés pour faciliter la conciliation vie professionnelle-vie privée Législations nationales Le gouvernement a approuvé par décret d’application immédiate, le 27 juin, une série de nouveaux congés pour une meilleure conciliation de la vie familiale. Il inclut : un congé rémunéré de cinq jours pour accompagner un membre de la famille ou une personne avec laquelle on vit,…
Réglementaire Italie : les nouveaux pères qui démissionnent bénéficient de l’assurance chômage Législations nationales Une circulaire de l’institut de prévoyance INPS du 20 mars ouvre le droit à l’assurance-chômage (NASpI) aux nouveaux pères qui ont pris leur congé de paternité obligatoire (10 jours,…
Réglementaire Australie : allongement du congé parental à 20 semaines au 1er juillet 2023 Législations nationales Dans le cadre de l’examen budgétaire, le Parlement fédéral australien a étendu le congé parental rémunéré et facilité son accès aux nouveaux pères. Actuellement, la mère (biologique ou adoptive) bénéficie d’un congé payé de 18 semaines et le père (ou le partenaire) de deux semaines seulement.…
Réglementaire France : allongement du congé pour décès d’un enfant Législations nationales L’Assemblée nationale a adopté à l’unanimité, le 2 mars, un amendement à la proposition de loi sur « la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie ou d’un handicap, ou victimes d’un accident d’une particulière gravité » allongeant la durée du congé légal pour le décès d’un enfant.…
Italie : l’inspection du travail précise les conditions d’application de la réglementation sur l’équilibre vie professionnelle-vie privée Législations nationales L’INL (Ispettorato Nazionale del Lavoro) a donné des précisions sur l’application du décret-loi de transposition de la directive européenne 2019/1158 sur la conciliation entre vie professionnelle et vie privée,…
Espagne : le projet de loi des familles va donner droit à de nouveaux congés familiaux Législations nationales Le gouvernement espagnol a approuvé le 13 décembre, en première lecture, une série de mesures pour faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie privée ainsi que la coresponsabilité au sein des familles. Parmi celles-ci : le droit à deux nouveaux congés rémunérés de 4 et 5 jours afin de répondre aux soins et urgences familiales, ainsi que la possibilité de prendre 8 semaines sans solde à répartir jusqu’au 8 ans de l’enfant.
Suisse : un congé d’adoption rémunéré à partir de 2023 Législations nationales À compter du 1er janvier 2023, les salariés auront droit à un congé payé de deux semaines lors de l’adoption d’un enfant, à condition que ce dernier ait moins de quatre ans.…
