Saint-Gobain : les syndicats belges et internationaux s’inquiètent du nombre des accidents du travail mortels

Des chiffres alarmants. Alors que l’entreprise annonçait l’année dernière une réduction du nombre des accidents du travail, le syndicat belge FGTB a tiré la sonnette d’alarme au sujet du nombre élevé d’accidents mortels intervenus cette année. En effet, selon le syndicat, 21 accidents mortels se sont produits en 2007 à travers le monde, dont une proportion importante dans les usines asiatiques. En s’appuyant sur les informations fournies par l’entreprise, les syndicats font un inventaire des accidents survenus récemment. Ainsi, l’été dernier, un travailleur chinois est mort écrasé par une machine à Beijing (Chine) ; un autre travailleur de l’usine de Hunglas à Wehai City (Chine) a été tué heurté par une pièce métallique ; une femme a été tuée dans une autre usine chinoise Hunglas écrasée par un chariot élévateur ; un sous-traitant est mort dans une explosion due à une fuite de gaz en Corée du Sud et un chauffeur français est  mort écrasé par un mur en juillet dernier. L’entreprise a également fait état des arrêts cardiaques et des morts dans les accidents de voiture en France et au Brésil… Au début 2007, l’entreprise a été condamnée à 10.000 livres (environ 6.800 euros) d’amende par la Health and Safety Executive (HSE), l’autorité britannique pour la santé et la sécurité au travail, suite à un accident au cours duquel un travailleur de l’usine de Ilkeston a été sérieusement blessé par un camion. En outre, l’année dernière l’entreprise a été condamnée à plus de 3 millions de dollars de dommages-intérêts à un sous-traitant blessé dans une explosion aux Etats-Unis.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

pour la santé et la sécurité au travail, suite à un accident au cours duquel un travailleur de l’usine de Ilkeston a été sérieusement blessé par un camion. En outre, l’année dernière l’entreprise a été condamnée à plus de 3 millions de dollars de dommages-intérêts à un sous-traitant blessé dans une explosion aux Etats-Unis.

Appel à une meilleure prévention. Au vue de ces chiffres, les syndicats appellent à une analyse approfondie des procédures de sécurité en vigueur dans l’entreprise et à un re

Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement
La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...
UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA
Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...
18 décembre 2025
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
2
France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
3
Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
4
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
5
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...