Saint-Gobain : les syndicats belges et internationaux s’inquiètent du nombre des accidents du travail mortels

Des chiffres alarmants. Alors que l’entreprise annonçait l’année dernière une réduction du nombre des accidents du travail, le syndicat belge FGTB a tiré la sonnette d’alarme au sujet du nombre élevé d’accidents mortels intervenus cette année. En effet, selon le syndicat, 21 accidents mortels se sont produits en 2007 à travers le monde, dont une proportion importante dans les usines asiatiques. En s’appuyant sur les informations fournies par l’entreprise, les syndicats font un inventaire des accidents survenus récemment. Ainsi, l’été dernier, un travailleur chinois est mort écrasé par une machine à Beijing (Chine) ; un autre travailleur de l’usine de Hunglas à Wehai City (Chine) a été tué heurté par une pièce métallique ; une femme a été tuée dans une autre usine chinoise Hunglas écrasée par un chariot élévateur ; un sous-traitant est mort dans une explosion due à une fuite de gaz en Corée du Sud et un chauffeur français est  mort écrasé par un mur en juillet dernier. L’entreprise a également fait état des arrêts cardiaques et des morts dans les accidents de voiture en France et au Brésil… Au début 2007, l’entreprise a été condamnée à 10.000 livres (environ 6.800 euros) d’amende par la Health and Safety Executive (HSE), l’autorité britannique pour la santé et la sécurité au travail, suite à un accident au cours duquel un travailleur de l’usine de Ilkeston a été sérieusement blessé par un camion. En outre, l’année dernière l’entreprise a été condamnée à plus de 3 millions de dollars de dommages-intérêts à un sous-traitant blessé dans une explosion aux Etats-Unis.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

pour la santé et la sécurité au travail, suite à un accident au cours duquel un travailleur de l’usine de Ilkeston a été sérieusement blessé par un camion. En outre, l’année dernière l’entreprise a été condamnée à plus de 3 millions de dollars de dommages-intérêts à un sous-traitant blessé dans une explosion aux Etats-Unis.

Appel à une meilleure prévention. Au vue de ces chiffres, les syndicats appellent à une analyse approfondie des procédures de sécurité en vigueur dans l’entreprise et à un re

…
Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...
Royaume-Uni : le gouvernement instaure un congé de deuil sans solde après une fausse couche
L’info. Le 22 septembre, le gouvernement britannique a confirmé l’instauration d’un congé sans solde pouvant aller jusqu’à deux semaines en cas de...
France : EDF mise en demeure pour manquement à son devoir de vigilance
L’info. Le 23 septembre, Greenpeace France a annoncé avoir mis en demeure EDF pour manquement à son devoir de vigilance du fait des risques d’atteinte à...
24 septembre 2026
Autriche : le Conseil national adopte un bonus fiscal pour le travail après la retraite
L’Info. Le Conseil national autrichien (Chambre des députés) a adopté, le 23 septembre, un projet de loi sur la retraite active (Aktivpension). Le texte introduit un...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
2
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
3
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
4
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
5
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
6
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...