Une démarche commune. Le préambule reflète cette volonté commune qui a présidé à la démarche : « les partenaires sociaux de Sanofi-Aventis ont la volonté de poursuivre et de concrétiser le dialogue social européen entamé dès le début de la création du groupe par la mise en place d’une instance européenne de négociation » et « entendent développer cette démarche afin d’assurer un socle commun de dispositifs collectifs applicables à tous les salariés dans l’ensemble des entités du périmètre du CE européen ». « Tout a été travaillé en commun sur la base d’un objectif totalement identique : créer une instance européenne de négociation avec des représentants des salariés appartenant aux organisations syndicales nationales », souligne Frédéric Cluzel, Directeur des relations sociales du groupe Sanofi-Aventis. Travail en commun sur la méthode, la composition et même les objectifs de l’instance : « nous voulons avoir des accords de principe déclinables dans les différents pays dans le respect des législations nationales ».
n ». « Tout a été travaillé en commun sur la base d’un objectif totalement identique : créer une instance européenne de négociation avec des représentants des salariés appartenant aux organisations syndicales nationales », souligne Frédéric Cluzel, Directeur des relations sociales du groupe Sanofi-Aventis. Travail en commun sur la méthode, la composition et même les objectifs de l’instance : « nous voulons avoir des accords de principe déclinables dans les différents pays dans le respect des
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