Le 5 avril, à l'occasion de la réunion annuelle de son comité européen, le laitier a signé, avec la fédération syndicale européenne de l'agroalimentaire EFFAT et son instance européenne, une déclaration sur la diversité, l'inclusion et l'égalité sur le lieu de travail. Les parties s'engagent à appliquer des mesures efficaces pour parvenir à une véritable égalité entre les femmes et les hommes et à éliminer toute discrimination directe ou indirecte fondée sur la religion, l'appartenance ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, les convictions politiques ou l'appartenance syndicale, ou n’importe quelle circonstance personnelle ou sociale.
En plus de s’engager en faveur de l’égalité et la lutte contre les discriminations, les parties veulent parvenir à une représentation équilibrée sur les lieux de travail, éliminer toute forme de harcèlement sexuel et moral, promouvoir l’inclusion des LGTB et l’intégration des personnes handicapées ainsi qu’améliorer les droits à conciliation vie privée et vie professionnelle dans le cadre de la négociation collective. Les signataires s’engagent à prendre des mesures concrètes et efficaces....
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