Plusieurs amendements ont été apportés à loi sur le soutien financier aux familles avec enfants avec une mise en œuvre à compter du 1er août. Un congé paternel spécial payé pour garde d’enfant à notamment été créé. Celui-ci est subordonné à la présentation d’un certificat médical confirmant que l’état de santé de l’enfant justifie la prise de congé et peut durer jusqu’au cinquième anniversaire de l’enfant si sa santé est gravement dégradée. Le salaire compensatoire versé au père est égal à...
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH