Le Parlement a approuvé le 23 octobre un projet de loi qui modifie la règle de fixation du salaire minimum. Ainsi, à compter de 2026, son montant ne pourra être inférieur à 60 % du salaire moyen d’il y a deux ans, contre 57 % actuellement, si aucun accord plus favorable n’est signé par les partenaires sociaux. « L’ère de la main-d’œuvre bon marché doit prendre fin en Slovaquie”, a déclaré le ministre des Affaires sociales Erik Tomáš (social démocrate). Il a estimé que le salaire minimum...
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH