Un accord de branche remis en cause au niveau confédéral au cœur de la polémique. En réalité, les syndicats et la Fédération des employeurs du Commerce avaient signé un accord prévoyant des hausses de salaires importantes (de 11 à 13 % sur 3 ans) avec des avantages spécifiques pour les catégories les moins bien payées et des conditions de travail amélioré, mais l’accord a été remis en cause par la Confédération des entreprises suédoises (Svensk Näringsliv) qui s’est opposée à l’accord conclu par le patronat du secteur du Commerce, décision sans précédent sur les 15 dernières années. La confédération patronale suédoise craint en effet que cet accord donne le ton à la négociation générale, et ne veut pas de hausses de salaires trop importantes, malgré une forte croissance, pour éviter les problèmes d’inflation nuisibles à l’économie. Il est possible que la grève s’étende, car la Confédération des cols bleus LO, la plus puissante de Suède, qui avait salué cet accord qui lui paraissait logique du fait des remarquables performances économiques suédoises, vient d’autoriser des actions de sympathie de la part des syndicats adhérents contre les employeurs du Commerce.
les catégories les moins bien payées et des conditions de travail amélioré, mais l’accord a été remis en cause par la Confédération des entreprises suédoises (Svensk Näringsliv) qui s’est opposée à l’accord conclu par le patronat du secteur du Commerce, décision sans précédent sur les 15 dernières années. La confédération patronale suédoise craint en effet que cet accord donne le ton à la négociation générale, et ne veut pas de hausses de salaires trop importantes, malgré une forte croissance,
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