Réinsertion des salariés malades. Le thème de la réinsertion des salariés après les congés de maladie qui se retrouve dans les revendications de la plupart des syndicats pour 2010 car ceux-ci craignent que les entreprises licencient leurs collaborateurs sans avoir vraiment essayé de les réintégrer à leur retour de longue maladie, notamment en adaptant leur poste de travail. Ils sont plusieurs à souhaiter un accord de réinsertion (rehabeliteringsavtal), tel If Metall (syndicat de la métallurgie), Sveriges Ingenjörer (syndicat des ingénieurs suédois) ou Unionen, ce dernier proposant clairement que les partenaires industriels trouvent un accord donnant aux négociateurs locaux, le droit de négocier des plans de réinsertion.
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