Un nouveau salaire garanti. LO et Almega Bemanningsföretagen sont chacun satisfaits de l’accord qui a été trouvé après 7 mois de négociations difficiles. Les discussions ont surtout porté sur l’attribution et le calcul d’un salaire horaire garanti. En effet, il s’avérait que le collaborateur, lorsqu’il restait à la disposition de la société d’intérim entre deux missions, touchait un salaire calculé sur son revenu moyen des 3 derniers mois. Cette disposition incitait les sociétés d’intérim à ne pas lui attribuer de mission lorsqu’il avait déjà travaillé 3 semaines dans le mois, ceci leur permettant de ne payer que 90% du salaire auquel il aurait pu prétendre.
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