Le ministre du Travail Marian Jurečka a soumis à la Chambre des représentants une série d'amendements visant à “assouplir” le Code du travail. Le projet de texte favorise la prise d’un congé parental de moins de deux ans, augmente la durée de la période d’essai et réduit celle du préavis de licenciement en cas de faute du salarié. Il propose également un paiement du salaire en euros ou dans une autre devise à partir de l'année prochaine.
Le gouvernement a présenté au Parlement, le 16 avril, un projet de révision du Code du travail pour “renforcer la compétitivité des employeurs, tout en préservant la protection des droits des employés”. « Nous voulons que la République tchèque soit compétitive et ne joue pas les seconds rôles en Europe. Pour atteindre cet objectif, un marché du travail moderne et flexible est essentiel”, a déclaré le ministre du Travail Marian Jurečka (parti Démocrates-chrétiens, KDU-CSL). Les modifications pro
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH