Celle qui était alors candidate à présidence de l’Exécutif européen, Ursula von der Leyen, avait défendu le concept de salaire minimum permettant de vive décemment pour obtenir le soutien des socialistes européens*. Suivant cet engagement, sa Commission a lancé, aujourd'hui 14 janvier, la toute première étape vers une telle mesure : la consultation des partenaires sociaux européens. Soucieuse de respecter les prérogatives nationales, notamment celle de la négociation collective, son ambition n’est pas de définir un salaire minimum européen, mais des mécanismes permettant d’assurer qu’au niveau local, les salaires minima soient fixés à un certain niveau et couvre toutes les catégories de travailleurs afin que ces derniers soient à l’abri de la pauvreté. Ce débat sur une initiative de l'UE sur le salaire minimum n’emprunte pas que les traditionnels clivages entre syndicat et patronat, mais suscite de vives discussions à l’intérieur même des organisations.
Il s’agit de la première consultation des partenaires sociaux européens prévus par le Traité qui permet à ces derniers de donner leur avis sur toute initiative lancée par la Commission en matière sociale, voire de prendre la main s’ils souhaitent négocier sur le sujet. La Commission interroge donc les représentants des travailleurs et des employeurs sur leur volonté de se saisir du sujet et sur la pertinence d’une action législative de la part de l’Union pour ce qui concerne : (1) l’adéquation
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