UE : la Commission resserre l’étau sur la négociation collective nationale dans les Vingt Sept

Retraites. Les recommandations publiées le 7 juin s'inscrivent dans le cadre du semestre européen mis en place l'an dernier pour faire face à la crise économique et financière. Basées sur les programmes nationaux présentés par les 27 pour assainir leur finance et développer croissance et emplois en Europe, elles doivent encore être entérinées par les 27. Dans la lignée du Pacte pour l'Euro adopté lors du dernier sommet de printemps, l'Exécutif européen recommande à plusieurs pays d'accélérer la réforme de leur système de retraite. En France, en Espagne et en Pologne, elle constate que les réformes récentes vont dans le bon sens mais ne suffiront pas à maintenir l'équilibre après 2020. Elle prône des mesures supplémentaires, telles que l'apprentissage tout au long de la vie pour les travailleurs espagnols âgés, ou encore la suppression de tous les régimes spéciaux de retraite anticipée en Pologne. En Belgique, elle s'inquiète que le calendrier de réformes des retraites ne soit pas respecté et elle insiste pour durcir les critères de la retraite anticipée, mieux lier âge de départ à la retraite et espérance de vie et adopter des mesures encourageant les plus de 50 ans à rester sur le marché de l'emploi. La Commission prône ensuite une vaste réforme au Luxembourg. Selon elle, le projet actuellement en discussion, visant à inciter les travailleurs à travailler le plus longtemps possible sur une base volontaire, ne concernerait que les nouveaux retraités et ne produirait ses effets que dans 40 ans.