UE : l’adoption définitive de la refonte de la directive sur les CE européens la semaine prochaine est quasiment assurée

 Tout est bouclé et les rendez-vous de la semaine prochaine ne devraient représenter qu’une formalité politique. Le compromis du trilogue (v. dépêche n°080979) a été repris 1/ par le Coreper (le Comité des représentants permanents  qui réunit les ambassadeurs des Etats membres) qui préfigure le Conseil des ministres (seule la Grande-Bretagne a voté contre le texte); 2/ la commission Emploi du Parlement européen a fait sien ce compromis qu’elle soumet au vote de l’Assemblée plénière, qui devrait donc l’adopter assez facilement. Un aléa n’est jamais totalement exclu même dans ces procédures orchestrées d’avance, mais à Bruxelles on est très confiant sur le vote par les deux institutions de ce texte de compromis. Après le Conseil des ministres, il ne restera plus que quelques formalités (notamment de traduction) avant la publication au journal officiel de l’UE et l’entrée en vigueur de la directive. 
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

Rien ne devrait empêcher l’adoption définitive de la refonte de la directive sur les CE européens lors du Conseil des ministres de l’UE du 17 décembre. Ce dernier devrait adopter le texte issu du trilogue (v. dépêche n°080979), qui devrait également été adopté la veille par le Parlement. Cette dépêche contient le texte consolidé de ce qui devrait être la nouvelle directive sur les CE européens. (Réf. 081006)

Tout est bouclé et les rendez-vous de la semaine prochaine ne devraient représenter qu’

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Canada : une proposition de devoir de vigilance sur le travail forcé soumise à consultation
L’info. Le 27 juillet, le gouvernement canadien a ouvert une consultation pour introduire des mesures d’obligation de diligence raisonnable pour les entreprises en matière de...
25 août 2026
Royaume-Uni : les syndicats peuvent désormais recourir au vote électronique et sur le lieu de travail
L’info. Les dispositions de la loi britannique sur les droits du travail de 2025 autorisant le vote électronique et sur le lieu de travail pour les scrutins syndicaux entrent en...
Pays-Bas : Uber condamné à une amende de plus de 800 millions d’euros pour des décisions algorithmiques automatisées
L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Pays-Bas : Uber condamné à une amende de plus de 800 millions d’euros pour des décisions algorithmiques automatisées
L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...
2
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...