L’info. Le 23 octobre, le Conseil de l’UE s’est accordé sur son mandat de négociation concernant le projet de règlement créant une nouvelle forme de société, EU Inc (le 28e régime). Les États membres entendent “simplifier” le cadre mais introduisent de nouvelles garanties sur le plan social concernant la participation des salariés, le paiement en stock options plutôt qu’en salaire et les protections des créances salariales.
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH