L’avis adopté par le Parlement européen sur la communication de la Commission européenne adoptée en juin dernier (v. dépêche n°070579) offre une « vision plus équilibrée » selon la Confédération européenne des syndicats (CES). En effet, la flexibilité nécessaire et souhaitable ne doit pas compromettre le modèle social européen. Au contraire, « toute réforme du droit et du marché du travail devrait se faire l’écho de ces valeurs », explique le rapport, c’est à dire notamment garantir un travail de qualité, une protection sociale de haut niveau et promouvoir une société inclusive.
le Parlement européen sur la communication de la Commission européenne adoptée en juin dernier (v. dépêche n°070579) offre une « vision plus équilibrée » selon la Confédération européenne des syndicats (CES). En effet, la flexibilité nécessaire et souhaitable ne doit pas compromettre le modèle social européen. Au contraire, « toute réforme du droit et du marché du travail devrait se faire l’écho de ces valeurs », explique le rapport, c’est à dire notamment garantir un travail de qualité, une protection sociale de haut niveau et promouvoir une société inclusive.
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