Une consultation au plus haut niveau. S'adressant aux partenaires sociaux européens lors du Sommet social tripartite*, le Commissaire Špidla a souligné: "La dimension sociale de la crise et son impact sur les marchés du travail ne peuvent pas être négligés. Nos priorités sont de maintenir les travailleurs dans leur emploi, et de créer de nouveaux emplois. Nous devons renforcer les mesures d’activation du marché du travail, promouvoir l’inclusion active, mieux gérer les restructurations et investir dans l’éducation et la formation tout au long de la vie. L'impact social de la crise sera le sujet principal du Sommet de l'Emploi en mai, où des mesures concrètes seront adoptées. J’attends votre contribution, pour qu’ensemble, nous identifions des idées pratiques à un niveau local, régional, national et européen qui pourront faire une différence. " Cette contribution se fera dans le cadre d’un processus de consultation qui servira à préparer le Sommet sur l’Emploi qui réunira les dirigeants des Vingt-Sept au mois de mai prochain. D’ici là, trois séminaires seront organisés : en République tchèque - pays de la Présidence de l'UE actuellement en exercice - puis en Suède et en Espagne, les deux prochaines présidences. Ces séminaires se concentreront sur les trois thèmes clés que sont la mobilité, l’accès à l’emploi et les compétences.
ù des mesures concrètes seront adoptées. J’attends votre contribution, pour qu’ensemble, nous identifions des idées pratiques à un niveau local, régional, national et européen qui pourront faire une différence. » Cette contribution se fera dans le cadre d’un processus de consultation qui servira à préparer le Sommet sur l’Emploi qui réunira les dirigeants des Vingt-Sept au mois de mai prochain. D’ici là, trois séminaires seront organisés : en République tchèque – pays de la Présidence de l’UE
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