La défense implique de nombreux contractants et sous-contractants. En 2006, elle concernait plus d'1 640 000 personnes dans l'UE-27, de manière directe et indirecte. Tout en générant, 2,5% du PIB de l'UE, l'industrie de la défense doit cependant faire face à de nombreux défis. Ainsi, réunis lors d'un forum restructuration les 8 et 9 décembre, les acteurs commerciaux et institutionnels du secteur ont évoqué une demande stagnante sur le marché, des approvisionnements en perte de vitesse et des dépenses en recherche et développement équivalentes à seulement un sixième des dépenses américaines. Des restructurations s'imposent donc. Le partenariat mis en place cette semaine doit permettre de les anticiper. Les salariés du secteur de la défense sont souvent hautement qualifiés et un observatoire sur l'évolution des besoins en matière d'emploi et de compétences doit voir le jour. Par ailleurs, la structure va permettre l'échange des bonnes pratiques en matière de restructuration socialement responsable et la création d'ateliers d'information entre directeurs des ressources humaines et représentants des travailleurs. Enfin, ce partenariat servira à mieux orienter les fonds structurels européens et le fonds d'ajustement à la globalisation. L'industrie de la défense est souvent localisée dans des petites localités et la fermeture d'un site peut y avoir des conséquences économiques dramatiques.
ière de restructuration socialement responsable et la création d’ateliers d’information entre directeurs des ressources humaines et représentants des travailleurs. Enfin, ce partenariat servira à mieux orienter les fonds structurels européens et le fonds d’ajustement à la globalisation. L’industrie de la défense est souvent localisée dans des petites localités et la fermeture d’un site peut y avoir des conséquences économiques dramatiques.
Planet Labor 10 décembre 2008, n°080997 – www.planetlabo
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