UE : une « nouvelle Chine » émerge au sein de l’UE, selon l’Institut syndical européen (ETUI)

« Si les politiques d'austérité se poursuivent, le salaire minimum va atteindre celui de la région de Shenzhen en Chine ». C'est en substance le message que la Confédération européenne des syndicats et l'Institut syndical européen veulent faire passer dans leur rapport annuel « Benchmarking Working Europe ». Pour Planet Labor, Romuald Jagodzinski, chercheur à l'ETUI, revient sur les divisions et tendances économiques et sociales soulignées par le rapport. (Réf. 130355)
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  • Quels sont les principaux apports de l’étude de cette année ?

Romuald Jagodzinski. Le principal constat est que les inégalités sociales et économiques que nous avions pointées l’an dernier sont restées constantes et que nous pouvons parler aujourd’hui de divergences. Ces tendances divergentes morcellent l’Europe et créent une Europe à plusieurs vitesses. Dans le rapport 2012, les inégalités donnaient un aperçu d’une certaine situation à un moment donné. Les divergences sont le résultat d’inégalités persistantes qui vont en s’empirant. Cette perspective de temps fait toute la différence.

  • La principale division reste-t-elle entre les pays du nord et du sud ?
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