Dans le cadre d'un projet financé par l'Union européenne, une plateforme d'apprentissage en ligne gratuite a été élaborée, en huit langues, pour former les personnes qui définissent les politiques de recrutement de l'entreprise, ou influent sur elles, à la question de l'embauche des seniors. Contenant déjà des modules de formation et une boite à outils, elle doit encore être déployée et c'est le secteur des TIC qui a été choisi pour expérimenter et en développer le contenu. (Réf. 080618)
La plateforme, créée pour répondre au problème de la discrimination fondée sur l’âge, vise à sensibiliser les personnes qui influencent les pratiques de recrutement des employeurs aux besoins et aux capacités des seniors.
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