Vigeo (agence européenne de mesure de la responsabilité sociale des organisations), a réalisé pour l'Observatoire de la responsabilité sociale des entreprises (association française qui collecte des informations sur la responsabilité sociétale), une étude sur les pratiques des entreprise européennes en matière de diversité et d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. (Réf. 06269)
Cette étude a analysé, d’avril 2004 à décembre 2005, les engagements managériaux de 517 entreprises européennes dans 17 pays et 33 secteurs d’activité , présentes au DJ STOXX 600 ou au SBF 120.
Alors même que la Commission européenne a décidé de faire de l’année 2007 l' »Année européenne de l’égalité des chances pour tous » en l’inscrivant dans une action concertée visant à favoriser l’égalité et la non-discrimination dans l’Union européenne, l’état des lieux, même s’il est partiel, mis en lumière par cette étude montre que de fortes disparités de performance existent non seulement entre pays et entre secteurs mais également au sein des pays et des secteurs analysés.
Vous avez une information à nous partager ?