Cécile Thibaud

Correspondante en Espagne

Expertise

Correspondante à Madrid pour mind RH depuis 2021, je suis l’actualité espagnole liée au monde du travail, sous l’angle de l’évolution juridique et de la négociation collective, en particulier autour des politiques de conciliation, d‘égalité et d’inclusion qui ont été des sujets très présents dans l’actualité du pays ces dernières années.

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6 juin 2013

Espagne : les étudiants en stage vont à nouveau devoir être affiliés à la sécurité sociale

Le Tribunal suprême a donné raison au syndicat CCOO et reconnaît le droit des étudiants qui font un stage dans le cadre de leur formation universitaire ou professionnelle, et qui reçoivent une...

5 juin 2013

Espagne : renouvellement de la convention collective du métal en Navarre

Les syndicats UGT et CCOO ont signé, le 28 mai, avec les organisations patronales du secteur de l’industrie sidérurgique et métallurgique un accord renouvelant la convention collective du métal en...

4 juin 2013

Espagne : accord entre les syndicats et le patronat pour prolonger la validité des conventions collectives en passe de ne plus s’appliquer

Les syndicats CCOO et UGT ont convenu avec les confédérations patronales CEOE et Cepyme un pacte pour empêcher que les conventions collectives non renouvelées ne deviennent caduques. La réforme...

23 mai 2013

Espagne : les syndicats et les fédérations patronales du nettoyage industriel ont signé la première convention collective nationale du secteur

L’accord a été ratifié le 9 mai par les représentants des fédérations syndicales des services de l'UGT et des CCOO ainsi que des deux associations patronales ASPEL et AFELIN. Il est le fruit de...

13 mai 2013

Espagne : accord sur le renouvellement de la convention collective de l’industrie textile-confection

Les syndicats Fitag-UGT et Fiteqa-CCOO et l’organisation patronale du Consejo Intertextil español (CIE) ont signé un accord de principe pour renouveler la convention collective du secteur de...

30 avril 2013

RSE : le groupe textile Mango redéfinit sa politique de responsabilité sociale après l’effondrement d’un immeuble au Bangladesh abritant un atelier de confection ayant des liens supposés avec des entreprises occidentales

Dans le complexe commercial Rana Plaza, qui s’est effondré le 24 avril dans les alentours de Dacca, au Bangladesh, faisant près de 400 morts, se trouvait un atelier de confection supposé en...

29 avril 2013

Espagne : le tribunal suprême prononce sa première annulation d’un licenciement collectif effectué après la réforme du droit du travail de 2012

Dans cet arrêt, les magistrats confirment la nullité du plan social présenté par l’entreprise Talleres López Gallego en février 2012. Le tribunal considère que la direction n’a pas fourni...

25 avril 2013

Espagne : les grandes entreprises de télécommunication revoient leurs accords d’entreprise

Telefónica, Vodafone et Ono ont signé leurs nouvelles conventions collectives, qui reprennent toutes trois le même schéma de préservation de l’emploi et de politique de modération salariale où les...

24 avril 2013

Espagne : accord de compétitivité chez Ford Almussafes

La direction de l’usine Ford d’Almussafes, près de Valence, et les syndicats UGT et CCOO ont signé un préaccord de compétitivité d’une durée de 5 ans pour aider à garantir l’avenir industriel du...

23 avril 2013

Espagne : signature d’un accord de révision de la convention générale du secteur de la construction

La confédération nationale de la construction, CNC, et les fédérations syndicales FECOMA.CCOO et MCA-UGT ont signé la révision partielle de la convention générale du secteur qui prévoit une...

22 avril 2013

Espagne : tensions autour de la renégociation des conventions collectives

La réforme du travail a posé une date limite d’un an à la prolongation de la validité des conventions collectives en cours de renégociation alors que, jusque là, elles étaient automatiquement...

17 avril 2013

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