Articles de Marie-Line Darcy les plus lus
Portugal : entrée en vigueur de la réforme du Code du travail
L’Agenda du travail décent est entré en vigueur le 1er mai 2023. C’est sous cette appellation que la réforme du code du travail a été négociée durant de longs mois puis approuvée et publiée au...
- RH
- Actualités
3 mai 2023
Portugal : 20 jours de congé pour le décès du conjoint
Le congé rémunéré autorisé en cas de décès d’un conjoint passe de 5 à 20 jours, selon un amendement au code du travail approuvé...
- RH
- Brèves
26 janvier 2023
Portugal : lancement d’un projet pilote sur la semaine de quatre jours
Le programme expérimental des quatre jours de travail par semaine débute au Portugal. Au cours des six premiers mois de l’année 2023, les entreprises désireuses...
9 janvier 2023
Portugal : le droit au repos le week-end pour les parents d’enfants de moins de 12 ans consacré par la jurisprudence
La Cour suprême portugaise a tranché : une entreprise ne peut pas refuser le droit au repos les samedis et dimanches d’un(e) employé (e) ayant des enfants de moins de 12...
8 novembre 2022
Derniers articles de Marie-Line Darcy
Portugal : le secteur de la grande distribution négocie une nouvelle convention collective
La grande distribution a repris des négociations pour renouveler la convention collective (CCT) applicable au secteur. Le régime en vigueur actuellement a été négocié en 2009 et appliqué en 2010...
11 mai 2015
Portugal : la loi pour soutenir la natalité aménage le congé parental et le congé paternité
Vendredi 17 avril, les députés ont adopté un train de mesures destinées à relancer la natalité dans le pays. Trois concernent le monde du travail : le congé parental pourra être pris simultanément...
- RH
- Actualités
20 avril 2015
Portugal : nouvel accord d’entreprise à la Poste Portugaise (CTT)
Un nouvel accord d’entreprise a été signé aux CTT- Correios de Portugal début février 2015 entre la direction de la poste portugaise et onze syndicats du secteur. Cet accord négocié au long de...
9 mars 2015
Portugal : le départ anticipé à la retraite rétabli en 2015
Le gouvernement a décidé d’autoriser à nouveau le départ anticipé à la retraite en 2015. La mesure ne pourra s’appliquer qu’aux personnes de 60 ans ayant 40 ans de contribution à la caisse des...
- RH
- Actualités
5 décembre 2014
Portugal : grève de 48 heures des employés de call centers de EDP, fournisseur d’énergie
Les employés des call centers du fournisseur d’électricité EDP observent 48 heures de grève pour réclamer l’intégration dans l’entreprise. A Lisbonne, la capitale portugaise, EDP dispose de deux...
4 décembre 2014
Portugal : nouvel accord d’entreprise à l’usine Volkswagen Palmela
La direction d’Autoeuropa/Volkswagen et la commission des travailleurs de l’usine de la marque allemande, située près de Lisbonne, ont signé un nouvel accord d’entreprise. Les travailleurs ont...
4 novembre 2014
Portugal : le salaire minimum, gelé depuis 2011, augmente de 20 euros pour atteindre 505 euros
Après d’intenses négociations, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur l’augmentation salaire minimum national (du SMN). Il passera de 485 euros à 505 euros par mois, au 1er octobre...
25 septembre 2014
Portugal : rentrée sociale marquée par les revendications sur l’augmentation du smic
Les partenaires sociaux portugais entament des discussions sur l’augmentation du salaire minimum national (SMN). Le gouvernement qui n’y est pas opposé souhaite une revalorisation du smic au 1er...
11 septembre 2014
Portugal: entrée en vigueur de la nouvelle réglementation sur la durée des conventions collectives et la faculté de décrochage en cas de difficultés économiques
Le décret-loi modifiant la durée d’application des conventions collectives est entré en vigueur le 1er septembre. Il s’agit de la dernière mesure concernant le travail négociée dans le cadre du...
- RH
- Actualités
2 septembre 2014
Portugal : adoption d’un un projet de loi qui réduit la durée des conventions collectives et permet aux entreprises d’y déroger en cas de difficultés
Le gouvernement a adopté, le 5 juin, un projet de loi qui modifie certains aspects du droit des conventions collectives. La validité de ces conditions sera réduite à trois ans contre cinq ans...
- RH
- Actualités
11 juin 2014
Portugal : entrée en vigueur des nouveaux critères pour l’ordre des licenciements économiques individuels (extinction de poste)
Le licenciement pour suppression du poste de travail (licenciement économique individuel) dans une entreprise portugaise devra désormais respecter des critères d'ordre hiérarchisés. Les...
- RH
- Actualités
5 juin 2014
Portugal : le gouvernement va lancer une concertation sociale sur la réduction de la durée des conventions collectives et les clauses de décrochage en cas de difficultés économiques
Le gouvernement souhaiterait, par ailleurs, pouvoir réduire la durée d’application des conventions collectives de cinq à deux ans. Une concertation sociale va s’engager sur ce point. Par ailleurs...
2 juin 2014
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
19 décembre 2025
Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement
La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...
18 décembre 2025
UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA
Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...
- RH
- Actualités
- Brèves
18 décembre 2025
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
17 décembre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
2
France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
3
Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
27 novembre 2025
4
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
5
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025