La Cour suprême portugaise a tranché : une entreprise ne peut pas refuser le droit au repos les samedis et dimanches d’un(e) employé (e) ayant des enfants de moins de 12 ans à charge.
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Un article de Marie-Line Darcy
8 novembre 2022 à 09h47
2 minutes
Publication: 8 novembre 2022 à 09h47
Temps de lecture: 2 minutes
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8 novembre 2022 à 09h47
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La Cour suprême portugaise a tranché : une entreprise ne peut pas refuser le droit au repos les samedis et dimanches d’un(e) employé (e) ayant des enfants de moins de 12 ans à charge.
ancien pigiste de mind RH