Articles de Marion Leo les plus lus
Allemagne : plein phare sur la santé mentale des salariés chez l’assureur DEVK
“Santé mentale : stop au tabou”, tel est le titre du projet de gestion de la santé en entreprise (GSE) mis en place en 2022 par l’assureur allemand DEVK Versicherungen et qui lui a valu un prix RH...
6 juin 2023
Christian Ruckriegel (Allianz) : “Le projet Equal Pay est un élément important d’un engagement plus large en faveur de l’égalité des genres”
Comment garantir l’égalité salariale entre femmes et hommes quand on est une entreprise multinationale active dans plus de 70 pays aux mœurs et coutumes différents ? C’est le pari que s’est fixée...
20 mars 2023
Allemagne : l’autonomie au cœur des programmes de formation de la chaîne de drogueries dm
Des apprentis qui prennent la direction complète d’un magasin durant plusieurs semaines, une plate-forme d’apprentissage en ligne personnalisée et accessible à l’ensemble du personnel, des...
6 février 2023
ZF Friedrichshafen forme des milliers de salariés à la mobilité électrique dans le cadre du projet E-Cademy
Engagé dans un processus de transformation radicale lié à l’abandon programmé des voitures thermiques au profit des véhicules électriques, l’équipementier automobile allemand ZF Friedrichshafen a...
2 décembre 2022
Derniers articles de Marion Leo
Allemagne : le gouvernement fédéral décerne, pour la 2e fois, le « Prix de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise »
Quatre entreprises allemandes, dont le groupe Otto (dans la catégorie des entreprises de plus de 5000 salariés) et le fabricant d’emballages souples Bischof + Klein GmbH & Co. KG (de 500 à...
- RH
- RSE
- Actualités
19 septembre 2014
Allemagne : la direction d’ArcelorMittal Bremen impose le respect d’une charte sociale négociée avec le CE aux entreprises sous contrat de prestation de services
Sous la pression de son comité d’entreprise, la direction d’ArcelorMittal Bremen GmbH (AMB) a élaboré une « charte sociale » avec ce dernier. Elle est destinée aux entreprises souhaitant signer un...
- RH
- RSE
- Actualités
16 septembre 2014
Allemagne : la sidérurgie est la première branche à se doter d’un accord sur le recours aux contrats de prestation de services
Ecartant le spectre d’une grève illimitée, le syndicat IG Metall et la Fédération patronale de la sidérurgie (Arbeitgeberverband Stahl e.V) se sont accordés, mardi 8 juillet à l’aube, à...
9 juillet 2014
Allemagne : 4,5% d’augmentation salariale sur 24 mois dans le secteur bancaire
A l’issue d’un conflit marqué par d’importantes grèves d’avertissement, le syndicat des services Verdi et les fédérations patronales des banques privées et publiques se sont accordés, lundi 30...
2 juillet 2014
Allemagne : la résurgence du conflit entre le syndicat majoritaire des cheminots EVG et le petit syndicat des conducteurs de locomotive GDL met la Deutsche Bahn dans une situation difficile
Les prochaines négociations collectives au sein de la Deutsche Bahn s’annoncent particulièrement complexes. Adopté en 2008 à l’issue d’un conflit spectaculaire, « l’accord de coopération » réglant...
1 juillet 2014
Allemagne : l’introduction d’un salaire minimum n’aurait pas d’effet négatif sur le marché de l’emploi selon une étude de la Fondation syndicale Hans-Böckler
A environ deux semaines de l’adoption prévue par le Bundestag le 4 juillet du projet de loi sur la mise en place d’un salaire minimum légal universel de 8,5 euros l’heure en Allemagne, la...
24 juin 2014
Allemagne : la direction d’Opel et l’IG Metall s’accordent sur un plan social pour les salariés de l’usine d’Opel à Bochum qui fermera ses portes en décembre 2014
Après plus d’un an de négociation, la direction d’Opel et le syndicat IG Metall ont adopté un plan social destiné aux 3300 salariés d’Opel affectés par la fermeture de l’usine de Bochum qui aura...
18 juin 2014
Allemagne : les entreprises ne forment pas assez d’apprentis et contribuent ainsi à la pénurie croissante de main d’œuvre qualifiée
Alors que les entreprises allemandes se plaignent d’un manque grandissant de travailleurs qualifiés, le nouveau « Rapport sur l’Education 2014 », présenté conjointement le 13 juin par le ministère...
16 juin 2014
Allemagne : environ un salarié sur deux seulement travaille dans une entreprise soumise à un accord collectif de branche
Selon une enquête présentée le 2 juin par l’Institut de recherche sur le marché de l’emploi et les professions (IAB), l’érosion du système allemand des accords collectifs, qui a débuté dès le...
5 juin 2014
Allemagne : les entreprises attachent une importance croissante au thème de la diversité
Tables rondes, court-métrages, expositions, stands d’information, menus « interculturels »… A l’occasion de la « Deuxième journée allemande de la diversité », qui s’est déroulée le 3 juin au...
4 juin 2014
Allemagne : un nombre croissant d’entreprises essaie d’empêcher la création ou le travail de CE selon la fondation syndicale Otto Brenner
Dans une nouvelle étude intitulée « Union-Busting en Allemagne », la fondation syndicale Otto Brenner a tiré la sonnette d’alarme : en dépit de la haute estime dont bénéficient les représentants...
16 mai 2014
Allemagne : la Confédération des syndicats DGB soumet l’adoption d’une loi rétablissant l’unicité syndicale dans les entreprises à certaines conditions
Contrairement à des premières informations diffusées par les médias allemands (et que nous avons relayées) et entre-temps rectifiées, les délégués du DGB réunis à Berlin n’ont pas rejeté le 13 mai...
16 mai 2014
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Catherine Chavanier (CDC Habitat) : “Le dialogue social sur l’IA permet de faciliter son déploiement”
CDC Habitat (10 500 salariés) a signé en février un accord encadrant pour deux ans le dialogue social sur l’IA. Catherine Chavanier, DRH de la filiale de la Caisse des dépôts et consignations...
20 mars 2026
UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...
Allemagne : les problèmes liés à la ménopause, enfin un sujet pour les entreprises
Avec 12 millions de femmes de plus de 40 ans dans la population active, les entreprises et la médecine du travail allemandes sont actuellement en train de s’ouvrir à une politique d’aide aux...
19 mars 2026
Grèce : l’hôtellerie-restauration signe une première convention collective conforme à l’Accord social national
Le secteur de l’hôtellerie-restauration (125 000 salariés), l’un des plus importants de Grèce après le commerce, a signé le 17 mars une nouvelle...
19 mars 2026
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
2
France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
3
UE : le Conseil valide à son tour la directive omnibus sur la durabilité
Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
4
Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
5
États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
6
UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...