Wilko Artale

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Enel : mise en place d’une assurance pour couvrir tous les employés dans le monde qui ont besoin d’une hospitalisation en raison du Covid-19

Le 26 mars 2020, l’entreprise énergétique italienne Enel a annoncé avoir conclu un accord avec la société d’assurance et de gestion des risques Aon...

1 avril 2020

Italie : un accord sur l’ « Industrie 4.0 » chez Unilever pour soutenir l’employabilité des travailleurs dans le cadre du processus de transformation technologique en cours

Vendredi 13 septembre, un accord sur l’ « Industrie 4.0 » a été signé entre la filiale italienne du groupe multinational Unilever et les trois fédérations syndicales FLAI-CGIL, FAI-CISL et...

17 septembre 2019

Italie : un nouvel accord collectif chez Lamborghini qui améliore la participation des représentants des salariés aux réflexions sur l’Industrie 4.0

Le 24 juillet, les deux principales fédérations italiennes de la métallurgie FIOM-CGIL et FIM-CISL ont signé un nouvel accord collectif pour la période...

25 juillet 2019

UNI Global Union travaille à la mise en œuvre d’une stratégie globale pour faire face à Amazon

Après quatre années de travail au niveau européen, UNI Global Union déploie des efforts pour organiser les travailleurs dans le monde entier afin d'améliorer les conditions de travail chez Amazon...

2 juillet 2018

OIT : le passage à une économie verte générera un nombre d’emplois compensant largement les disparitions (étude)

L'OIT a publié, le 18 mai, son rapport phare sur l'emploi et les perspectives sociales dans le monde (WESO), axé sur «l’économie verte créatrice d’emplois». Il avance que 24 millions de nouveaux...

22 mai 2018

2018, une année importante pour le chantier de l’OIT sur l’Avenir du Travail

L'initiative sur “l'Avenir du travail” a été décidée lors 102e sessions (2013) de la Conférence internationale du Travail comme l'un des sept thèmes centraux qui devront marquer le centenaire de...

10 janvier 2018

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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise

mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...

4 février 2026

Les grandes tendances de 2026

Entrée en vigueur de règles, crise économique, nouveaux besoins en compétences… Plus que jamais, la fonction RH va jouer un rôle stratégique au sein...

3 février 2026

Allemagne : ouverture des négociations collectives dans la chimie

Les négociations collectives de la chimie et de l’industrie pharmaceutique allemandes s’ouvrent mardi 3 février pour près de 580 000 salariés dans 1 700 entreprises. Compte tenu des perspectives...

3 février 2026

Argentine : coup d’envoi des débats sur la réforme du droit du travail

Le Congrès argentin débute l'examen de la très controversée réforme du travail de Javier Milei. Au menu : suppression des heures supplémentaires, limitation du droit de grève et primauté des...

3 février 2026

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21 janvier 2026

France : Acorus pérennise la semaine en quatre jours

La société Acorus (environ 1800 salariés) et les organisations syndicales représentatives ont signé le 12 décembre un accord repéré par mind...

28 janvier 2026

France : un chantier de négociation bien plus large que les ruptures conventionnelles pour les partenaires sociaux

Après un faux départ le 3 décembre dernier, les partenaires sociaux français ont relancé, le 7 janvier 2026, les négociations visant à adapter certaines dispositions de la convention d’assurance...

12 janvier 2026

Italie : la convention collective du secteur caoutchouc plastique mise sur les nouvelles compétences

Avec un mois d’avance, l’organisation patronale Federazione Gomma-Plastica-Cavi elettrici et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont renouvelé la convention collective du secteur...

5 janvier 2026

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Mobilisé en novembre contre sa direction sur le partage de la valeur, le comité d’entreprise européen du groupe de prêt-à-porter Inditex (162 000...

27 janvier 2026

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