Wilko Artale
Articles de Wilko Artale les plus lus
Enel : mise en place d’une assurance pour couvrir tous les employés dans le monde qui ont besoin d’une hospitalisation en raison du Covid-19
Le 26 mars 2020, l’entreprise énergétique italienne Enel a annoncé avoir conclu un accord avec la société d’assurance et de gestion des risques Aon...
1 avril 2020
Italie : un accord sur l’ « Industrie 4.0 » chez Unilever pour soutenir l’employabilité des travailleurs dans le cadre du processus de transformation technologique en cours
Vendredi 13 septembre, un accord sur l’ « Industrie 4.0 » a été signé entre la filiale italienne du groupe multinational Unilever et les trois fédérations syndicales FLAI-CGIL, FAI-CISL et...
17 septembre 2019
Italie : un nouvel accord collectif chez Lamborghini qui améliore la participation des représentants des salariés aux réflexions sur l’Industrie 4.0
Le 24 juillet, les deux principales fédérations italiennes de la métallurgie FIOM-CGIL et FIM-CISL ont signé un nouvel accord collectif pour la période...
25 juillet 2019
UNI Global Union travaille à la mise en œuvre d’une stratégie globale pour faire face à Amazon
Après quatre années de travail au niveau européen, UNI Global Union déploie des efforts pour organiser les travailleurs dans le monde entier afin d'améliorer les conditions de travail chez Amazon...
2 juillet 2018
Derniers articles de Wilko Artale
Enel : mise en place d’une assurance pour couvrir tous les employés dans le monde qui ont besoin d’une hospitalisation en raison du Covid-19
Le 26 mars 2020, l’entreprise énergétique italienne Enel a annoncé avoir conclu un accord avec la société d’assurance et de gestion des risques Aon...
1 avril 2020
Italie : un accord sur l’ « Industrie 4.0 » chez Unilever pour soutenir l’employabilité des travailleurs dans le cadre du processus de transformation technologique en cours
Vendredi 13 septembre, un accord sur l’ « Industrie 4.0 » a été signé entre la filiale italienne du groupe multinational Unilever et les trois fédérations syndicales FLAI-CGIL, FAI-CISL et...
17 septembre 2019
Italie : un nouvel accord collectif chez Lamborghini qui améliore la participation des représentants des salariés aux réflexions sur l’Industrie 4.0
Le 24 juillet, les deux principales fédérations italiennes de la métallurgie FIOM-CGIL et FIM-CISL ont signé un nouvel accord collectif pour la période...
25 juillet 2019
UNI Global Union travaille à la mise en œuvre d’une stratégie globale pour faire face à Amazon
Après quatre années de travail au niveau européen, UNI Global Union déploie des efforts pour organiser les travailleurs dans le monde entier afin d'améliorer les conditions de travail chez Amazon...
2 juillet 2018
OIT : le passage à une économie verte générera un nombre d’emplois compensant largement les disparitions (étude)
L'OIT a publié, le 18 mai, son rapport phare sur l'emploi et les perspectives sociales dans le monde (WESO), axé sur «l’économie verte créatrice d’emplois». Il avance que 24 millions de nouveaux...
- RH
- Actualités
22 mai 2018
2018, une année importante pour le chantier de l’OIT sur l’Avenir du Travail
L'initiative sur “l'Avenir du travail” a été décidée lors 102e sessions (2013) de la Conférence internationale du Travail comme l'un des sept thèmes centraux qui devront marquer le centenaire de...
- RH
- Actualités
10 janvier 2018
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
France : la conférence sociale sur le travail et les retraites se déroulera sans la principale organisation patronale
La réunion préparatoire au lancement de la conférence sociale sur le travail et les retraites, qui doit permettre de statuer sur le modèle du régime des pensions et son financement, s’est tenue le...
5 novembre 2025
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
2
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
3
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
4
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
6
Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025