Air France-KLM : entretien avec Gehan Colliander, ex-secrétaire générale du comité de groupe européen

Le CGE est une instance de représentation du personnel du groupe AF/KLM en Europe. Il est constitué de 37 membres, dont dix Français et six Néerlandais. Un bureau est formé au sein du CGE, composé de sept membres, dont deux Français et un Néerlandais. Ce bureau se réunit environ une fois tous les deux mois avec la Direction des ressources humaines d'Air France et de KLM. L’ordre du jour est décidé lors des réunions de bureau qui doit apprécier l’urgence des sujets et si les thèmes soulevés sont du ressort du bureau ou de l’ensemble du CGE. Selon le protocole, l’ensemble du CGE est réuni deux à trois fois par an, sans compter les réunions extraordinaires qui dépendent de l’actualité. En 2008, le CGE s’est ainsi réuni cinq fois car l’actualité fut riche. Il est à noter que ses membres sont informés du rapport financier lors des réunions plénières de décembre et juin. Il a été demandé dès le début d’accorder plus de temps pour les débats lors des réunions. En général, les représentants souhaitent débattre de sujets concrets. Pour eux, le fait que chacun donne son opinion est très important. Selon le protocole signé, il est prévu une consultation du CGE « en temps utile ». Il a été intéressant de débattre, au début, de la notion de « d’information-consultation » qui n’a pas le même sens dans les deux entreprises Air France et KLM. Pour les Français, il s’agit d’informer voire de manifester une opinion, mais pas de prendre une décision concrète ensemble. Au contraire, du côté de KLM, la direction ne peut envisager un projet sans donner des informations préliminaires. Le CGE essaie donc de favoriser le modèle de la consultation en temps utile.