Les 72 000 salariés de la sidérurgie en Rhénanie du nord-Westphalie, Basse-Saxe et Brème bénéficieront bientôt d'une augmentation salariale. A l'issue d'une dernière négociation marathon de 10 heures, les partenaires sociaux se sont mis d'accord, le 17 mars, à l'aube à Düsseldorf sur une hausse des salaires de 4% en deux étapes. D'une durée de 22 mois, l'accord expirera le 31 décembre 2018. Il intervient après une série de grèves d'avertissement lancées par le syndicat IG Metall. Les accords collectifs sur la retraite à temps partiel et les contrats de prestations de services ont également été reconduits jusqu'en décembre 2018.
4% d’augmentation sur 22 mois. Les salariés de la sidérurgie dans le Nord de l’Allemagne, où se concentre la majorité des entreprises sidérurgiques du pays, verront leurs salaires augmenter de 2,3% au 1er avril 2017 et à nouveau de 1,7% à partir du 1er mai 2018. Leurs salaires resteront inchangés au mois de mars. L’accord collectif a une durée plus longue (22 mois) que le précédent (12 mois) (v. dépêche n°9391). L’augmentation salariale de 4% bénéficiera également aux apprentis en 4e année d’ap
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