Les partenaires sociaux du secteur du textile sont parvenus, mercredi 1er mars, à un accord sur des augmentations salariales d’un volume total de 4,4 % d’augmentation pour les 100 000 salariés du secteur dans les Länder de l’ex-Allemagne de l’ouest. L’accord prévoit aussi une revalorisation de la prime de congés et des versements effectués dans le cadre des départs en retraite anticipée à temps partiel. L’accord est valable 24 mois, soit jusqu’au 31 janvier 2019. Les négociations concernant l’accord collectif qui couvre les 30 000 salariés des Länder de l’est démarrera dans le courant du mois de mars.
Le syndicat IG Metall et la Fédération patronale textil+mode sont parvenus, mercredi 1er mars, à un accord sur les salaires. Valable deux ans jusqu’au 31 janvier 2019, cet accord ne s’applique qu’aux 100 000 salariés des Länder de l’ouest de l’Allemagne. Il a été obtenu après deux rencontres infructueuses et des grèves d’avertissement qui ont mobilisé 14 00 salariés. Dans le détail, l’accord prévoit le versement de 320 euros pour la période allant de février à juillet 2017. Au-delà, les...
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne