Depuis février 2024, 45 entreprises allemandes testent la semaine de quatre jours dans le cadre d’un projet lancé par la société de conseil Intraprenör qui vient de publier un bilan intermédiaire mitigé de l’expérience. À l’origine, le projet devait mettre en œuvre la semaine de quatre jours selon un modèle “100-80-100” où les employés fournissent un volume de travail de 100 %, avec un temps de travail réduit à 80 %, et un salaire à 100 %. Or près de la moitié des sociétés engagées n’ont pas at
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne