Allemagne : débrayages chez Daimler – apaisement chez Opel

Daimler délocalise pour contourner l’euro fort. Le matin même de la manifestation des salariés de Daimler, Dieter Zetsche, PDG du constructeur automobile haut de gamme, avait dit, dans une interview, comprendre l’émotion des salariés, mais souligné que ces mesures de délocalisation contribueraient à préserver les emplois en Allemagne. Le 2 décembre, la direction de Daimler avait annoncé que les nouvelles générations de Classe C, qui faisaient la fierté de l’usine de Sindelfingen, seraient désormais produites, à compter de 2014, essentiellement à l’usine de Brème (60 %) et à l’usine de Tuscaloosa (20 %) aux États-Unis. Elle avait justifié cette décision en expliquant qu’elle permettrait au groupe, affecté par l’euro fort, de s’affranchir de l’effet des taux de change, de réagir de manière plus flexible et rapide aux souhaits régionaux des clients et de renforcer ainsi sa compétitivité. Pour pallier les effets sur l’emploi de cette mesure, la direction avait annoncé que l’usine de Sindelfingen récupérerait en contrepartie le montage des coupés sport SL et que des « possibilités de postes attractifs » seraient proposées aux quelque 1800 salariés restants. Mais selon le CE, ce sont près de 3000 emplois qui seraient ainsi menacés. Dès le mercredi 2 décembre, les salariés de Siedelfingen, principal site de Daimler avec 28 000 salariés, avaient procédé à des débrayages, entraînant des arrêts de la production des Classes S, E et C. Une porte-parole du CE a exhorté la direction à expliquer comment elle comptait préserver les emplois menacés. 
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

ts et de renforcer ainsi sa compétitivité. Pour pallier les effets sur l’emploi de cette mesure, la direction avait annoncé que l’usine de Sindelfingen récupérerait en contrepartie le montage des coupés sport SL et que des « possibilités de postes attractifs » seraient proposées aux quelque 1800 salariés restants. Mais selon le CE, ce sont près de 3000 emplois qui seraient ainsi menacés. Dès le mercredi 2 décembre, les salariés de Siedelfingen, principal site de Daimler avec 28 000 salariés, av

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Pays-Bas : Uber condamné à une amende de plus de 800 millions d’euros pour des décisions algorithmiques automatisées
L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...
UE : la Commission va créer un Groupe d’experts sur l’impact de l’IA dans le monde du travail  
L’info. Le 22 juillet 2026, la Commission européenne a publié un rapport sur l’état d’avancement des Vingt-Sept quant aux objectifs du Socle européen...
23 juillet 2026
Belgique : vers un congé supplémentaire de cinq jours pour la naissance d’un enfant
L’info. Le gouvernement fédéral belge a approuvé le 18 juillet un avant-projet de loi instaurant un congé supplémentaire de cinq jours pour la naissance...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Pays-Bas : Uber condamné à une amende de plus de 800 millions d’euros pour des décisions algorithmiques automatisées
L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...
2
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...