Définir la nature de l’emploi industriel. L’annonce de l’IG Metall NRW n’a pas fait sourire les patrons de la région. L’opiniâtre Oliver Burkhard, patron d’une fédération syndicale régionale qui couvre 700 000 salariés, n’en est en effet pas à son coup d’essai dans le domaine des négociations collectives. Il est, entre autres, l’un des principaux artisans des accords passés avec le patronat sur le recours massif au chômage partiel pendant la crise. Ces accords, qui ont été inclus dans le cadre législatif par le gouvernement fédéral, ont débouché sur la plus faible érosion de l’emploi en Allemagne pendant une récession. Par ailleurs, il a lancé en début d’année une discussion au sein de son organisation sur la nécessité d’élargir le champ de l’action syndicale à des domaines plus politiques (v. dépêche n°110051), quand les lois pesant directement ou indirectement sur les conditions de travail, par exemple l’allongement de l’âge d’entrée en retraite à 67 ans, semblent lacunaires ou réactionnaires.
omaine des négociations collectives. Il est, entre autres, l’un des principaux artisans des accords passés avec le patronat sur le recours massif au chômage partiel pendant la crise. Ces accords, qui ont été inclus dans le cadre législatif par le gouvernement fédéral, ont débouché sur la plus faible érosion de l’emploi en Allemagne pendant une récession. Par ailleurs, il a lancé en début d’année une discussion au sein de son organisation sur la nécessité d’élargir le champ de l’action syndicale
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