Allemagne : le calendrier 2013/2014 des négociations collectives

Une progression des salaires 2012 moins importante que prévu. Le bilan des négociations collectives 2012, qui s’achèveront cet automne par une série de négociations de branche de moindre ampleur (agriculture, textile ou transport), n’a pas encore été formellement établi. On sait néanmoins que l’année 2012 a vu de nettes augmentations de salaire dans certains secteurs (4,5 % dans la chimie, 4,3 % dans la métallurgie) par rapport aux années 2010 et 2011. Après des années de modération salariale, on peut donc parler d’un renversement de tendance. Pourtant, celui-ci est moins important et plus inégal que prévu. La moyenne des augmentations attendue par les experts syndicaux à la fin de l’année devrait en effet se situer entre 2,6 % et 2,9 %, avec un taux d’inflation 2012 attendu à 2,2 %. Soit une progression réelle moyenne qui devrait être comprise entre 0,4 % et 0,7 %. Mais comme en témoigne le rapport gouvernemental quadriannuel « sur la pauvreté et la richesse» qui sera publié fin septembre, cette progression est très inégalement répartie. Alors que plus de 25 % de la population active (41,5 millions de personnes) est aujourd’hui composée d’intérimaires et de travailleurs à temps partiel et qu’un actif allemand sur 5 gagne moins de 10 euros bruts de l’heure (Chiffres Destatis), seuil sous lequel on est considéré dans les bas salaires, le rapport relève que ce sont surtout les hauts salaires qui ont progressé, pendant que « 40 % des actifs ont vu au contraire leur salaire réel reculer».