Le conseil des ministres (Bundeskabinett), qui s'est tenu le 15 avril dernier, s'est prononcé contre l'utilisation de tests génétiques à l'embauche dans le cadre d'une loi plus générale sur le diagnostique génétique. Seuls des cas exceptionnels peuvent conduire une entreprise à y faire appel mais dans le cadre d'une procédure de contrôle extrêmement stricte. (Réf. 080316)
A l’avenir, tous les Allemands auront le droit de décider si ils acceptent que leur « profil génétique » soit défini par un test et si ils désirent en connaître le résultat. C’est ce qu’a décidé le conseil fédéral des ministres qui a présenté, le 15 avril dernier, les grandes lignes de la « loi sur le diagnostique génétique ». Un volet de la loi s’adresse tout particulièrement aux employeurs qui n’auront plus le droit de demander à leurs employés, ainsi qu’aux candidats à l’embauche, de réalise
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