Allemagne : le modèle allemand de participation des travailleurs à l’épreuve du cas Tesla

Le constructeur automobile Tesla a enchanté l'Allemagne en décidant de construire près de Berlin sa première usine européenne et 4e super-usine (Gigafactory) du groupe. Mais alors que la société a ouvert le guichet des embauches, le syndicat IG Metall a proposé à Tesla d'ouvrir un dialogue sur la manière dont l'entreprise entend respecter les lois allemandes sur la participation aux instances de direction et le droit du travail. Pour l'instant, l'IG Metall attend toujours une réponse et s'interroge sur les véritables intentions de Tesla qui vient de créer une société européenne (SE) « coquille vide » (sans travailleurs) à Düsseldorf.
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Tesla n’est pas pressé de répondre à l’IG Metall. Outre-Rhin, l’un des évènements industriels « positifs » d’une année qui n’en comporte pas beaucoup est sans nul doute la construction près de Berlin de la Gigafactory n°4 du constructeur américain de voitures électriques Tesla. Pourtant, si une euphorie bien compréhensible anime les autorités du Land de Brandebourg et le ministère fédéral de l’économie, le syndicat IG Metall commence à douter des bonnes intentions d’un employeur connu aux Etats

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