Le syndicat de la chimie IG BCE et la Fédération des employeurs du secteur BAVC ont dressé à l’unisson, le 11 décembre, un bilan très positif de leur accord collectif sur l’apprentissage, conclu en 2003 et reconduit à plusieurs reprises. Selon les partenaires sociaux, avec plus de 9500 nouveaux contrats d’apprentissage signés en 2013, les entreprises chimiques ont à nouveau dépassé les objectifs fixés dans l’accord collectif, baptisé « Un avenir grâce à l’apprentissage ». L’accord, qui expire en fin d’année, fait également l’objet des négociations collectives qui se déroulent à l’heure actuelle dans la chimie. Motif de discorde principal : la garantie d’embauche pour les apprentis réclamée par le syndicat. L’IG BCE s’est également félicité dans son bilan des bons résultats du programme « Start », mis en place dès 2000 pour élargir les chances d’insertion professionnelle des jeunes en situation d’échec. (Réf. 130795)
Objectifs dépassés. Pour le syndicat IG BCE, l’accord collectif sur l’apprentissage, adopté en 2003, est un véritable succès. Le nombre de contrats d’apprentissage se maintient à un niveau record. En 2013, 9576 nouveaux contrats ont été signés dans la chimie. Selon la fédération patronale, il s’agit du 2e meilleur résultat enregistré, depuis la conclusion de l’accord collectif, après celui obtenu en 2012 avec 9583 nouveaux contrats. Les entreprises ont ainsi dépassé en 2013 de 6,5% les objectif
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