Le Tribunal fédéral du Travail a présenté, mercredi 15 février, son rapport d’activité annuel pour l’année 2016. Parmi les conflits les plus souvent traités par les tribunaux allemands tout au long de l’année, les problèmes liés au salaire minimum arrivent largement en tête avec plus d’une centaine de milliers de cas. Parmi les nouveautés, on note aussi que les conflits du travail liés à la digitalisation de l’économie commencent à pointer le nez.
Le rapport d’activité annuel 2016 du Tribunal fédéral du Travail, présenté mercredi 15 février, est sans équivoque. Le type de conflit le plus traité en 2016 en Allemagne avait rapport au salaire minimum universel et à son mode de décompte. Sans fournir de chiffre précis, le Tribunal parle de plus d’une centaine de milliers de cas. Ce qui est compréhensible quand on sait qu’avec près de 3,7 millions de travailleurs touchant ce salaire, le volume des contrôles reste modeste. Introduit en 2015 à
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne