Le projet attendu de “Deuxième loi de renforcement sur les retraites professionnelles” a finalement été présenté fin juillet. Ce texte, élaboré par les ministères du Travail et des Finances allemands, ambitionne de consolider et d’étendre le rôle des retraites professionnelles comme deuxième pilier de la prévoyance vieillesse, notamment en améliorant les modalités d’accès des bas salaires à ce type d’épargne, ainsi qu’en aidant les PME et les entreprises non adhérentes aux accords collectifs à offrir ce type de prestations.
Pour l’actuelle coalition qui réunit conservateurs et sociaux-démocrates, l’idée est acquise qu’accorder des aides aux retraites d’entreprise est un moyen préventif, plus efficace, moins coûteux et économiquement plus dynamique pour lutter à terme contre la paupérisation des personnes âgées. Cette vision est bien sûr conditionnée par les déséquilibres financiers grandissants du financement de l’assurance-retraite allemande alors même que les classes d’âge nombreuses des baby-boomers commencent
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne