Des infractions assez répandues. En guise d’introduction, l’Institut WSI a rappelé que l’Allemagne avait été secouée ces dernières années par une série de scandales d’espionnage (Deutsche Telekom, Lidl) ou de contrôle des données (Deutsche Bahn) ou encore de stockage illégal de données relatives à la santé (Lidl, Daimler, Müller, Deutsche Post). Cherchant à savoir dans quelle mesure ces abus étaient représentatifs ou non, les chercheurs ont effectué un sondage par téléphone auprès d’environ 2000 comités d’entreprise représentatifs, travaillant dans des entreprises de plus de 20 salariés. Principal résultat : les scandales évoqués ci-dessus ne sont pas des cas isolés. 14 % des CE interrogés ont signalé une utilisation frauduleuse des données des salariés dans leur entreprise au cours des 4 dernières années. Selon Martin Behrens, expert de l’Institut WSI, le pourcentage réel d’abus dans l’ensemble des entreprises allemandes devrait être plus important encore, car l’enquête ne porte que sur les entreprises de plus de 20 salariés et possédant un comité d’entreprise.
ge illégal de données relatives à la santé (Lidl, Daimler, Müller, Deutsche Post). Cherchant à savoir dans quelle mesure ces abus étaient représentatifs ou non, les chercheurs ont effectué un sondage par téléphone auprès d’environ 2000 comités d’entreprise représentatifs, travaillant dans des entreprises de plus de 20 salariés. Principal résultat : les scandales évoqués ci-dessus ne sont pas des cas isolés. 14 % des CE interrogés ont signalé une utilisation frauduleuse des données des salariés
…Vous avez une information à nous partager ?