Dans le cadre de l’examen budgétaire, le Parlement fédéral australien a étendu le congé parental rémunéré et facilité son accès aux nouveaux pères. Actuellement, la mère (biologique ou adoptive) bénéficie d’un congé payé de 18 semaines et le père (ou le partenaire) de deux semaines seulement. Tous deux doivent avoir travaillé au moins 330 heures au cours des 13 derniers mois avant la naissance de l’enfant (ou de l’adoption) et satisfaire à des critères de revenus et de résidence dans le...
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH